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人事专员

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:人力资源/党群工作管理类 发布时间:2018.09.25


人事专员 1


任职资格:40岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,3年以上相关工作经验,持有中级经济师(人力资源专业)职称或三级人力资源管理师资格证。(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)。


岗位要求:具备人力资源专业知识与技能;工作细致认真、积极主动,亲和力和服务意识强,执行力高、有较强的数据分析能力;工作责任感和原则性强,人际沟通、协调能力强,具有较强的保密意识;熟练使用OFFICE办公软件,熟练操作EXCEL。


岗位职责:
1.负责根据公司人力资源规划,负责人工成本预算的编制;                             
2.人事档案整理及劳动关系管理工作;                   
3.企业年金办理;                             
4.核算每月考勤、薪资福利等工作
5.人事基础工作。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
★网站投递:关注海南人才在线,搜索“三亚城投”投递
★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)







党务专员

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:人力资源/党群工作管理类 发布时间:2018.09.25

党务专员  1


任职资格:40岁以下,中共党员,全日制本科及以上学历,马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史等相关专业,3年以上党建工作经验,持有助理政工师及以上职称。(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)。


岗位要求:具备较强的政治理论水平和政治鉴别能力;较高的政治思想素质、坚定正确的政治方向;具备思想政治理论基础、党政工作知识、公文写作知识;熟悉工会、团建、妇建基本业务知识,较高的活动策划和组织能力、团结协作能力、分析能力,有扎实的语言和文字功底,能熟练操作常用办公软件。


岗位职责:
1.协助上级党委认真贯彻、落实、宣传党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习。
2.负责制定党委工作计划和总结工作,健全党的组织生活等管理形式,完善党内各项制度;
3.开展全公司党员的教育与管理工作,做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构,搞好党内统计,清查党员组织关系,办理党组织关系的接转手续。
4.根据党委安排,筹备、组织全公司党代会、三会一课的具体工作,做好会议准备工作等。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
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★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)





工程师

招聘人数:3 工作地点:海南省三亚市 类别:设计/工程类 发布时间:2018.09.25

工程师   3

 

任职资格: 45岁以下,本科及以上学历,土木、建筑、装饰装修、结构、电气、给排水、暖通等相关专业,3年以上工程管理等相关工作经验,持有工程师及以上职称或一级建造师等相关资格证书,有大型国企工作经验者优先。


岗位要求:熟悉国家及地方相关法规及政策,熟悉施工管理和相关专业的施工规范及要求;具有房地产项目开发或项目工程建设、管理和法律等相关专业知识,具有一定的专业技术水平和施工现场管理经验;熟练使用AutoCAD、天正等制图软件和OFFICE办公软件;有较强的文字和沟通表达能力,具有良好的职业道德操守和团队合作精神,勤奋、上进、有责任心。


岗位职责:
1.参与制定工程项目建设管理、验收等相关规定,各阶段验收工作管理的考核标准及相关指标;
2.参与开展针对各项目的年度进度计划(含投资)完成情况的专项考核。
3.参与核查、督促各项目部年度、月度的工程进度及计量完成情况是否属实,前期手续办理完成情况,整体进度计划,投资及资金计划完成情况等;对存在问题下发整改通知。




★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
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★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)





招标专员

招聘人数:2 工作地点:海南省三亚市 类别:建筑/房地产/装饰/物业管理类 发布时间:2018.09.25

招标专员  2


任职资格:35岁以下,全日制本科及以上学历,统计学、经济管理学等相关专业;3年以上招标工作经验,持有初级及以上相关职称。(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)


岗位要求:熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定,熟练合同编制工作;具备招标、物资采购管理工作经验,或工程现场管理、设备现场管理工作经验;熟悉工程图纸,具有CAD制图能力,掌握WORD、EXCEL等办公软件;具备较强的团队合作意识,具备较强的沟通协调能力,善于学习,责任心强,工作严谨认真;具备较好的文案写作能力、数据分析能力及计算机操作能力。


岗位职责:
1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请,制定招标计划和招标方案等相关文本。
2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作。
3.负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库,并负责考核及日常管理,建立中介机构信用档案。
4.参与合同审核及合同条款谈判工作。
5.编制招标、竞争性谈判、询价、方案征集等程序确定的建设工作类合同。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
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造价师

招聘人数:3 工作地点:海南省三亚市 类别:建筑/房地产/装饰/物业管理类 发布时间:2018.09.25

造价师   3

 

任职资格:45岁以下,本科及以上学历,工程造价、工程造价预算等相关专业,3年以上预决算工作经验,须持有中级及以上职称或注册造价师等相关资格证书。


岗位要求:熟练掌握造价专业国家和海南现行法规、定额文件和施工验收规范;熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统,能熟练编制土建、水电工程预、决算;具备识图能力,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,CAD制图软件;具有良好的团队合作精神;有一定的判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力和专业知识。


岗位职责:
1.在决策阶段对项目成本进行估算;设计方案概算和制定成本计划;拟定项目目标成本,确定项目成本预控目标。
2.编制工程量清单、工程预算及招标控制价。
3.参与审核招标文件、定期检查项目成本执行及控制情况;配合上级机关单位对建设项目工程造价管理工作的审计、检查。
4.负责最终结算的复核工作、审核重大现场经济签证及竣工结算。
5.负责对已结算项目进行成本评估与考核;工程审计报告的编制等。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
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★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)







审计主管

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:财务/金融/银行类 发布时间:2018.09.25

审计主管   1


任职资格:40岁以下,本科及以上学历,审计学、审计实务、会计学等相关专业,3年以上土建预决算、财务管理或审计的相关工作经验;持有中级及以上审计师职称。


岗位要求:通晓国家财税法律法规、财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉公司财务会计、审计、税务等业务流程;熟悉财务管理、资本运作以及企业融资;熟悉常用办公软件、审计软件、财务或工程专业相关软件;原则性强,有较强的组织能力、沟通协调、表达能力。


岗位职责:
1.制订公司审计事务的监督管理制度和操作规程,检查监督制度执行情况;
2.制定部门年度审计工作计划;
3.负责公司全面风险管理体系的研究、设计与管理工作,建立公司内部审计体系;
4.负责公司内部控制健全与风险控制,及时向上级报告审计发现的问题;
5.负责公司经济效益情况、财务收支、经济活动进行审计;对全公司的经营效能进行审计;
6.负责审核工程审计报告等。

★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
★网站投递:关注海南人才在线,搜索“三亚城投”投递
★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)




法务主管

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:咨询/法律/教育/科研类 发布时间:2018.09.25

法务主管  1


任职资格:40岁以下,本科及以上学历,民商法、诉讼法等相关专业,3年以上房建类企业法务或相关法律工作经验,通过司法考试取得法律职业资格证书。


岗位要求:通晓民法、商法、合同法等法律法规,具有较专业的法律知识;能够独立的处理法律纠纷,提供法律意见,处理诉讼,为公司的合同以及协议提供法律意见;具备较强的书面和口头表达能力,逻辑思维和分析判断能力强;熟悉常用的办公软件。


岗位职责:
1.研究国家法律、法规和政府政策,制订全公司法律事务的监督管理制度和操作规程,检查监督制度执行情况、合同履约情况;
2.审核公司重大合同,协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行及管理工作;
3.审核公司重要往来商务文件审查、修改有关申明、公告函件的法律文件;
4.参与决策调研,为全公司的对外投资、业务拓展、管理决策、人事变动、技术合作提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析,必要时出具尽职调查报告;
5.参与公司重大商务活动的谈判工作,防范法律风险、提出法律意见等;
6.管理全公司的法律顾问及外聘律师开展证据收集、资料收集工作,自行处理或协助外聘律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务等。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
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★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)


法务专员

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:咨询/法律/教育/科研类 发布时间:2018.09.25

法务专员   1

 

任职资格: 35岁以下,全日制本科及以上学历,民商法、诉讼法等法学相关专业,3年以上公司法务、律师事务所工作经验,通过司法考试取得法律职业资格证书。(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)


岗位要求:通晓民法、商法、合同法等法律法规,具有较专业的法律知识;能够为公司的合同以及协议提供法律意见;具备较强的书面和口头表达能力,工作细致认真、责任心强,逻辑思维和分析判断能力强。


岗位职责:
1.协助起草、审核公司重大合同,协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行及管理工作。
2.参与公司重大商务活动的谈判工作,防范法律风险、提出法律意见等。
3.参与决策调研,为全公司的对外投资、业务拓展、管理决策、人事变动、技术合作提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析,必要时出具尽职调查报告。
4.管理全公司的法律顾问及外聘律师工作,处理或协助外聘律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务。
5.协助开展全公司的法律宣传、教育、培训工作,提高公司全体员工的风险防范及化解能力等。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
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★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)





出纳

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:人力资源/党群工作管理类 发布时间:2018.09.25

出纳  1名


任职资格:35岁以下,全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;3年以上相关工作经验;取得初级会计师职称。(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)。



岗位要求:熟悉使用WORDEXCEL等办公软件;有一定的文字功底,诚实正直、注重秩序,工作中严格按规范进行操作,有责任心,执行力强,积极的工作态度和良好的学习能力、独立思考能力。


岗位职责:

1.日常资金收付及其管理、工资发放等;

2.协助会计进行会计资料整理和保管;

3.除企业所得税之外的纳税申报表编制及申报。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
★网站投递:关注海南人才在线,搜索“三亚城投”投递
★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)


会计

招聘人数:3 工作地点:海南省三亚市 类别:财务/金融/银行类 发布时间:2018.09.25

会计  3

 

任职资格:45岁以下,全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,3年以上相关工作经验;取得初级及以上会计、税务、审计等相关专业职称。(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)。


岗位要求:通晓国家财税法律法规、财务核算业务,熟悉财务管理、资本运作以及企业融资等专业知识,EXCEL、用友等财务相关软件熟练应用;责任心强,执行力强,积极的工作态度和良好的学习能力、独立思考能力,有较强的分析和组织协调能力。


岗位职责:
1.按时编制公司财务报表及各项分析报告,及时、准确提供公司相关会计信息和分析报告。
2.负责公司的原始凭证审核、编制记账凭证,及时出具财务报表、账簿登记。
3.按照会计制度,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备,账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。
4.严格按照国家法律法规、财税政策审核公司费用报销、付款申请等原始凭证,确保附件真实完整、合法有效等。



★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
★网站投递:关注海南人才在线,搜索“三亚城投”投递
★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)





安全员

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:建筑/房地产/装饰/物业管理类 发布时间:2018.09.25

安全员  3


任职资格: 45岁以下,全日制本科及以上学历,安全工程、安全技术等相关专业,3年以上相关工作经验,通过全国统一职业技术资格考试,取得安全员证等相关资格证件,(应届本科须为211/985或双一流院校,应届研究生须为一本及以上院校毕业,且专业符合招聘岗位要求)。


岗位要求:熟悉国家安全法律法规,具有一定的风险识别及控制能力,具有紧急事故的应急处理经验;对工伤及安全事故有较强的反应和处置能力,并能制定有效预防措施;能对劳防用品的配置、更新及使用进行有效监督;具有较强的组织管理能力,较强的文字表达能力,良好的沟通协调能力,且责任心强,安全意识强,工作认真,身体健康、忠诚敬业,较好的抗压能力。


岗位职责:
1.协调组织安全检查、督促安全隐患整改和安全生产考核。
2.负责建立健全公司安全管理台帐,负责安全事故的统计、分析,及时准确通报安全事故,组织公司各类安全事故的调查研究,对事故及责任人提出处理意见。
3.组织或会同有关单位开展安全事故应急救援演练,开展安全隐患排查工作,督促及时整改落实。
4.对外沟通政府安全管理部门,协助相关部门完成各项安全管理工作。




★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
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★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)



机房管理员

招聘人数:5 工作地点:海南省三亚市 类别:建筑/房地产/装饰/物业管理类 发布时间:2018.09.25

机房管理员 5


任职资格:45岁以下,本科及以上学历,电气化、制冷、机械设备等工科相关专业,从事制冷设备操作或制冷机器操作3年以上工作经验,具有固定压力容器操作证、管道巡检证、制冷操作证等相关专业资格证书者可适当放宽学历要求。


岗位要求:具备熟练制冷机及制冷系统的操作、维护与管理工作经验;责任心强,安全意识强,工作认真,身体健康、忠诚敬业,较好的抗压能力。


岗位职责:
1、遵守公司工作秩序,严格按照操作规程执行工作;
2、根据各机械设备的操作规程,做好设备的开、停、运行的操作;
3、根据冷库的工艺温度要求,做好制冷系统的操作调整,确保各库和用冷点温度达到要求;
4、准确记录机器设备运行过程中的各项参数,以及冷库温度;对所记录的各项台账进行分类整理,并负责保存;
5、严格按照操作规程制定工作,保证设备生产安全等。





★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
★网站投递:关注海南人才在线,搜索“三亚城投”投递
★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)







资产运营主管

招聘人数:1 工作地点:海南省三亚市 类别:财务/风控/经济/可研类 发布时间:2018.09.25

资产运营主管  1



任职资格:40岁以下,本科及以上学历,经济管理学、市场营销等相关专业,3年以上汽车运营管理相关工作经验,有C1驾照。


岗位要求:具有C1驾驶证,能熟练驾驶机动车;了解车辆保险、车辆处置办理手续等业务;熟练掌握Excel office等办公软件,具有一定写作能力;能吃苦耐劳,执行力强。


岗位职责:

1. 负责协助经理处理日常办公事务;

2. 负责企业内外的公文办理,往来商业文件的管理与归档工作;

3. 负责公司公关外联工作,收集和整理经营管理信息,保持与租赁单位的业务联系;

4. 负责租赁合同签订、租金回收、车辆退还交接及闲置车辆处置等工作;扩展租赁车业务。




★成长体系★

●一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
●各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
●同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享。
●开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

★行政管理岗晋升通道:
※优秀员工——主管——副经理——经理——总监(总经理助理)——副总经理——总经理——其他更高职位
★技术岗晋升通道:
※工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师


★福利待遇★

█福利待遇:工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
█公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会,定期组织各类比赛、联谊活动等
★薪资范围:3000-8000RMB
★工作地点:海南省三亚市
★网站投递:关注海南人才在线,搜索“三亚城投”投递
★邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
★联系方式:人力资源部  0898-88363850  
★公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)